同为守门人、但已经考试合格、是正式员工的原住民前辈安慰展乌：

    “考试其实不难。别看发给你的资料那么多，但你把所有的大标题背下来，细条款记住主要意思，就差不多能过了。我就是这么过的。”

    展乌看着册子厚度，很绝望：虽然说他大学每学期期末考之前面对的需学习书籍比这个更厚，但那时候有学霸分享重点啊，经常还能弄到往届真题。

    展乌尽量冷静地问前辈：“有考试重点吗？”

    前辈很善良：

    “有一条是必考且分值极高的重中之重：任何情况都不能放未成年进厂。”

    “注意，是‘任何情况’‘无一例外’。”

    “只要你把这一条Jing髓记牢了，哪怕你第一次考试不合格，也还可能会有补考机会。”

    “相对的，如果你其他题目答得完美，但这一条错了，你肯定不会及格，也肯定没有补考机会。”

    展乌略微找回了一点信心，因为这个要求与他的任务介绍相合，他觉得自己又能把握住行动方向了。

    艰苦背诵一个月后，展乌考试及格，正式成为工厂守门队伍的一员。

    然后他有了闲情向前辈们打听：“我们这厂，是干嘛的？”

    前辈：“不该问的别问。”

    刚考完试、自觉对规则熟悉度正处于巅峰状态的展乌自信：“守则里没这条禁令。”

    守门队队长：“你现在知道有了。”

    展乌：……好吧。

    过了一段日子，展乌的好奇心又上浮，问：“为什么我们是‘守门队’，而不是‘保安队’？”

    守门队前辈：“你觉得在这里我们配被叫‘保安’吗？”

    他们守门队的工作地点是工厂最外围一圈。

    巡逻时一个不留神就能走出工厂地盘的那种“外”。

    在他们这圈之内还有一圈守卫，其成员明显全都是当兵的。

    对比那一圈来，他们守门队不仅显得业余，还好像多余。

    展乌：那一圈守卫才应该是这个工厂真正的保护力量，那我们守门队存在的意义是什么呢？为了给我完成任务的机会而特意增添的岗位吗？不管是我还是负司任务，都没这么重要吧？

    在作为守门队的一员一次又一次把因探险、试胆、迷路等理由靠近工厂的未成年请走之后，展乌略有所悟：

    对待未成年，不方便太强硬，所以便需要普通人队伍做一个缓冲吗？

    如果我们守门队能气氛友好地请未成年离开，就不需要士兵们强硬出面了。

    可能工厂是不希望自己的对外形象过于强硬？

    也许这工厂既需要低调，又需要适当亲民？

    展乌真的很好奇这工厂究竟是研究什么的。他猜测可能是研究对抗引发孩子失踪的那股力量。