旧的不去,新的不来 - 旧的不去新的不来 第23节

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    她平时基本是素色内搭,简约外套。经常穿柔和的米白、内敛的浅蓝,这些会衬得她更有亲和力颜色。

    今天的西装里的鱼骨上衣,托起的胸形很漂亮,下面是带着一点点绑带设计的半裙和过膝靴!

    在chao人众多的公司,也又辣又飒很有风格!

    夏颖今天选的衣服,的确是她离职才会穿的类型。

    这身不符合她的“人设”,虽然这才是她喜欢的风格。

    但是,喜欢和选择是两回事。

    当然,也不排除是受了昨天某人的刺激。

    夏颖从不考虑比自己年龄小的男人,一直以来,她都只想找个和她事业、岁数差不多的队友。

    目的也很明确,能体面带出去社交,帮她解决单身衍生出的麻烦。

    可是,偏偏何忆朝不羁的笑和真诚的眼神,一眼望进她心里。

    生活中的大多数男人,并不能让人心情愉悦,能遇到个合拍且有感觉男人非常难得。

    可他却和自己预想中的,一点都沾边。

    当然,夏颖穿这身衣服除了她乐意,也有必要比平时更有风格。

    表明她是主动离职,也让跟着她跳槽的人更有底气。

    什么?不是身体不好才辞职,你这气色看起来不太像。

    问就我那是Jing神有问题,就像郭副总监那样,内秀表明是看不出的。

    上班的点才到,部门管理层就进了会议室,这次会议主持人是郭副总监。

    年底是冲刺销售额去库存的关键时期,小程序、直播、社交零售,各种营销节点都要抓起来。

    上周郭开彦把工作都接了过去,这周销售部的老总,差跳起脚骂人了。

    投入的短期广告或者赞助,一周已经够出引流效果。

    这次显然不理想。

    都这个节骨眼,郭副总手下大将,李雨还开口闭口都是“行业术语”,听着很专业高大上。

    夏颖边玩手指边听了几句。哦,天猫店铺上删了几条差评,就叫作做好品牌“舆情监控”。

    不过嘛,上次她给的ppt模板倒是用上了,非常合适。

    是有点喜剧天赋在身上的。

    搁从前下属这样,夏颖得头痛了,但现在就听个消遣。

    这和要离职的人又有什么关系呢?

    决定跟夏颖走的几个人也都撂了挑子。

    大家只做年底总结,其他不管,或者不怎么管。

    郭开彦刚空降那会儿,大事不敢拍板怕出错,倒很会折腾人。

    让几个组按照他的思路、概念改方案,他是上嘴皮碰下嘴皮的不费事,其他人被折磨得不轻,还毫无建树。

    这总算是大仇得报了!

    一小时后,会议室们打开。有人脸色轻松,有人面沉如水。

    陆雨萱压低声音:“夏姐,他们好像挺急。”

    夏颖语调轻松:“今天还有大热闹看,等着吧。”

    八卦谁不爱听,何况是夏颖嘴里出来的肯定会不小,几个人都凑了过去。

    夏颖:“也不一定,今天设计部的老曹带着他的几个心腹,提了辞职,估计翻年就得走。”

    众人虽然有心准备,但听完都震惊了。

    夏颖能说出来,那基本不会有错。老曹可是设计部的老大!在公司干了八年!

    夏颖见众人纷纷看向她,无奈摊手:“这事可和我无关。”

    她会知道,是因为老曹昨天和她通过气,说起了这事。

    这公司彻底转成了销售型的,设计部处境有点尴尬。

    老曹倒不是要跳槽,而是带着几个心腹出去做独立女装品牌。

    那肯定比公司自由,能做让喜欢的设计不被裹挟,赚的钱不一定比这里少。

    职场要是只看感情,那挺可怕,但职场要只看利益,那也就没有现在这么可怕了。

    每个人都有掣肘和为难。

    老曹会提前告诉夏颖,是想以后有机会对方能帮他一把。

    毕竟夏颖人脉广,资源渠道多,刚好也要从公司走。


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