虽然姜行被诊断出了渐冻症，但好好养护的话说不定还能活很久，怎么忽然就到了立遗嘱的地步了？

    该不会是姜建设那边又做了什么吧？

    他心里波澜起伏的，姜行却不打算给他答疑解惑，没必要也没时间。

    “对，”他声音淡淡，仿佛谈论的不是自己的身后事，而是公司不重要的小项目，“继承人是宋元洲。让法务那边配合，需要什么你尽快告诉我，明天之前必须弄完。”

    “好的好的。”赵青松一口应下。

    “还有，”姜行想了想，又交代道，“让研发那边整理一下公司的核心技术资料，再准备一下飞跃的合同，我后天要用。”

    赵青松丈二和尚摸不着头脑，他们好不容易才脱离飞跃另起炉灶，老板这又闹得是哪样？

    但他不敢问。

    姜行平时看起来只是冷冷淡淡的不好说话，工作的时候却那叫一个强势，他可不敢去撩虎须。反正大家是利益共同体，听老板的话就对了。

    “好的。”

    说完这些，姜行又让他通知公司的高管上线开会。

    这会儿才六点多，大部分人都没起床，忽然被从被窝里挖出来，全都是一脸懵逼。互相暗暗在手机上交流了一番，没一个人知道老板想干什么，只能忍着哈欠点开了视频会议。

    姜行本就不是啰嗦的人，再加上时间有限，一句废话没有，上来就直奔主题。

    从研发中心开始，将各部门接下来一年内的主要工作都罗列了一遍，并且重点交代了公司研发的大概方向，给了高管们半小时的思考时间，这才问道：“还有谁有什么不明白的地方吗？”

    能做到高管的位置，不说智商情商，专业技术肯定是过硬的。姜行又因为时间紧，只说了个大概，纷纷摇头表示：“没有。”

    “那好，今天的会议就到这里。”

    说完，雷厉风行地切断了视频，留下一群高管面面相觑，纷纷去赵青松发生了什么事，姜总这个举动怎么像是要退出公司一样。

    赵青松：“……”

    赵青松也不知道啊，老板的心思他哪里猜得准，但还是要装出一副高深莫测的模样：“总之这个事情吧，它就是这个样子的……老板的意思，嗯，他是说，你们懂得……”

    高官们开始还竖起耳朵仔细听，结果听了半天：“……”

    这都是些什么玩意！

    不过大家都是人Jing，见赵青松这么说也差不多明白了。要么他和他们一样什么也不知道，要么就是不方便说，反正都不适合刨根问底。

    一个个打完招呼后就下线了，时间不早了，回笼觉是睡不成了，还是起床去公司发光发热吧。