其他公司都有的基本福利，江郁这什么福利待遇都没有，这怎么能留住员工？员工又怎么会努力工作？

    她拨打江郁的电话。

    滴声后无人接听。

    宋安宁接着又打，十声呼叫声后终于接听。

    “喂，老板，是我，您休息好了吗？方便接电话吗？”

    老板言简意赅一个字，是咬牙切齿的语气，“说！”

    “是这样的，我已经到家了，可是我发现上下班通勤的时间需要三个小时，所以我想在您家附近租个房子，以防您以后有事找我，我第一时间过不去，您觉得怎么样？”

    江郁生硬的声音传来：“随便。”

    “谢谢老板理解，理解万岁。另外我想问问，老板，您这边有住房补贴吗？我没别的意思，因为您那边是市中心，房价太贵了，一个月房租竟然要18800，这对员工来说是一笔巨大开支，想要员工死心塌地的为老板工作，就要为员工解决所有的后顾之忧，老板您觉得呢？”

    “……喂？老板？老板你在听吗？”

    宋安宁拿起手机一看，江郁把电话挂了。

    第4章 找个兼职。

    从前给老板当助理时，老板挂她电话一般是不同意她的意见。

    那么现在江郁挂她电话，应该也是不答应给她住房补贴的请求。

    宋安宁茫然，来这的第一个老板这么小气的吗？

    住房补贴都没有？

    手机振动，微信收到一条来自江郁的信息。

    她点开一看，是一张发.票的照片，而这张发.票，就是中午她点餐的那家的发.票。

    宋安宁：老板，发.票是有什么问题吗？

    江郁：自费。

    宋安宁瞳孔一震。

    自费？什么意思？住房补贴没有，餐补也没有？

    宋安宁：老板，这些福利您这边真的都没有吗？

    宋安宁：您要不要考虑一下呢？福利能体现老板对员工的生活照顾与关怀，对于员工来说，这些福利虽然微不足道，但从长远角度来看，能笼络人心，让员工感受到家的温暖，从而提高企业的凝聚力，对企业长远发展十分有利[微笑]

    宋安宁：更重要的事，如果有了这些福利，我所有问题迎刃而解，从此以后，我能全身心的投入工作中。

    宋安宁：试想每天早上我花费一个半小时的通勤时间赶到您面前，看到一个疲惫提不起Jing神的我，我想您心情也不会好。

    宋安宁：老板？你在吗？

    见聊天栏没有动静，宋安宁退而求其次。

    宋安宁：好吧，既然没有住房补贴和餐补，那么您这边像五险一金，体检旅游，就业培训这些福利有吗？

    半小时后，江郁终于回了五个字。

    江郁：别得寸进尺。

    果然，天下老板都一样，越有钱越小气。

    这么抠门的老板，真的有员工为他效力吗？

    宋安宁颤抖算了笔账，关于今天一整天的开销。

    早上上班打车花费167元，中午午餐花费4895元，下班打车花费201元，早晚餐花费104元，今天总计花费5367。

    她一天工资也才3788元，结果今天花费了5367元。

    看着手机中今天工资进账83334元，简直入不敷出。

    宋安宁忧心忡忡，照这样下去，别说攒钱退休养老，就连生存都成了问题。

    如果之后老板心血来chao想带自己去某些正式或非正式场合，按照老板这种抠门程度，说不定还得自己去准备。

    秦凝平常穿的可都是国际名牌，一件常服动辄五位数，她哪来那么多闲钱去买？